Sisu
Esitanud: Turbonomic
K:
Mis on mõned asjad, mida virtuaalkeskkondade seadistamine ettevõtte jaoks teha saab?
A:
Virtuaalsete masinate ja teie virtuaalsüsteemi komponentide õiguste seadmise praktika võib nendele süsteemidele head mõju avaldada. Seetõttu on see sageli osa pidevast haldusest ja juhtimisest.
Üks asi, mida õigustamine võib teha, on seotud süsteemiressursside korraldamisega. Kui konkreetne virtuaalne masin koondab ressursse seetõttu, et see oli liiga varustatud, võib selle õigustamine nende ressursside uuesti mängu panna. See on üks kõige arusaadavamaid õigustusõiguse kasutamise põhimõtteid ettevõtte keskkonnas, näiteks kui võtta arvesse VG-d, millele on eraldatud kümme gigabaiti, kuid ainult viis, ja vähendada jaotust viie gigabaidini. Administraatorid peavad siiski aru saama, millised on tipptasemel nõudmised, et veenduda, et õiguste kehtestamine pole ülemäärane.
Õiguste omandamine võib mõnel juhul aidata ka ressursside professionaalset vedu. Näiteks võib keegi keskses juhtimisasendis vaadata hajutatud IT-arhitektuuri ja mõelda, et teatud masinad või virtuaalmasinad võiksid töötada väiksema ressursihulgaga. Kuid administraator, kellele see süsteemi osa kuulub, võib väita, et tema domeen vajab endiselt rohkem ressursse. Õiguste omandamine võib aidata neid vestlusi lahendada ja viia uurimiseni, kui palju ressursse süsteemiosa vajab.
Lisaks võib VM-ide õigustamine mõjutada jõudlust heal viisil. Paljud administraatorid annavad tunnistust, et isegi protsessori vähendamise või vähendamise protsess võib jõudlust märkimisväärselt parandada. Osaliselt on see seotud sellega, kuidas CPU-valmidusega mõõdikud näitavad üksikuid süsteemikomponente, kes konkureerivad pöörde töötlemisel üksteisega. VCPU-de või südamike arvu muutmine võib muuta seda, kuidas süsteem kogeb nõudluse tipptasemel.
Ehkki õiguste omandamine võib ettevõtte IT-süsteemi jaoks teha mitmeid asju, läheb see ainult nii kaugele. Järgmine samm on dünaamiline varustamine autonoomsete virtualiseerimissüsteemide kaudu. Need süsteemid võivad minna kaugemale ja tegelikult tuvastada, kas ressursse saab ära võtta ja hiljem lisada või dünaamiliselt jagada. See läheb kaugemale kui õiguste seadmine, sest see võimaldab võimaldada dünaamilisi nõudmisel toimuvaid muutusi, ilma et inimeste otsustajad peaksid pakkumist ette mõtlema, suhtlema ja seda käsitsi muutma.