Sisu
- 1. Hankige kogemus (ja teadke, kuidas seda näidata)
- 2. Ettevalmistus on edu võti
- 3. Ole valmis tegelikuks intervjuuks
- Pole vigu ega stressi - teie samm-sammuline juhend elumuutva tarkvara loomiseks ilma oma elu hävitamata
- 4. Küsige praktikakohta
- Viimane nõuanne
Allikas: Anakeseenadee / Dreamstime.com
Ära võtma:
Tehnikatööstusesse sisenemine võib tunduda hirmutav ülesanne, kuid siin on mõned näpunäited, mis aitavad teid teie teel.
Tehnoloogiatööstus on üks kiiremini kasvavaid sektoreid. Tehnilised töökohad on hästi tasustatud ja nõudlikud ning lisaks keskmisest kõrgema keskmise aastapalga teenimisele naudivad tehnoloogia vastu kirglikud inimesed tööd kõige hämmastavamate uuendustega, mida maailmas kunagi nähtud (näiteks AI, blockchain , isesõitvad sõidukid ja palju muud). Ükskõik, kas soovite saada küberturbe spetsialistiks, andmeanalüütikuks või veebiarendajaks, on siiski mõned sammud, mida peaksite tegema, et maksimeerida oma võimalusi tehnoloogiatööstusesse sisenemiseks (vihje: veedate YouTube'is palju aega ega kuulu nende hulka neid). Vaatame.
1. Hankige kogemus (ja teadke, kuidas seda näidata)
Niisiis, soovite oma esimese töökoha maha jätta, kuid teil pole piisavalt kandidaate, et olla hea kandidaat. Sellegipoolest ei saa te enne esimese töökoha maandumist mingeid kogemusi, eks? Noh, kuigi see on kriitiline dilemma paljudes tööstusharudes, ei ole see tingimata nii. See ei tähenda, et saaksite kogemusi ilma tööta üleüldse. Kuid saate omaenda tööd tehes piisavalt kogemusi ja tõestage lõpuks, et teil on tööks vajalikud tehnilised oskused isegi siis, kui olete algaja. (Vaadake ühe inimese lugu sissetungimisest tehnoloogia valdkonnas, kuidas saada IT-töö ilma tehnilise taustata.)
Näiteks Minu IT teenindusjuht Stephen Tullos pakkus, et oma kodu labori ehitamine võib olla suurepärane viis potentsiaalsele küsitlejale näidata “kirge, nälga ja praktilisi teadmisi.” Võite hakata kõmpima, töötades väikeste projektide kallal, ja omandage kasulik kogemus, mida saate hõlpsalt kirjeldada. Ärge unustage, et lõppude lõpuks on enamik tehnika alal töötavaid inimesi täpselt sama nohikad kui teie (mina kaasa arvatud).
Samamoodi võib teie valminud projektidest hea portfelli tegemine olla suurepärane viis oma teadmiste tutvustamiseks. Isegi kui need projektid (näiteks indie-videomängud või omatehtud veebisaidid) pole kaugeltki ideaalsed, võivad nad oma professionaalina tehtud edusammude demonstreerimiseks minna kaugele. Mida rohkem aega nendele projektidele kulutate, seda kirglikumaks muutute paratamatult, kui on aeg neid oma intervjueerijale kirjeldada. Ainulaadselt vaimukas esitlus näitab ka teie intelligentsust ja isikupära.
2. Ettevalmistus on edu võti
Kui tehnoloogiaettevõtted peavad valima oma ideaalse kandidaadi, siis kõigepealt otsitakse sobivat inimest. Ta peab sobima tööstusele, ettevõttele ja rollile - selles järjekorras. Kui palju teate tööstustest, kus töötate? Ütleme näiteks, et soovite saada sotsiaalmeedia halduriks. Selline küsimus nagu „Mida arvate VK rollist Venemaa sotsiaalmeedias?“ Võib tunduda eemaletõukav, kuid - noh, teilt oodatakse teadlikkust kõik sotsiaalmeedias, mitte ainult või Instagramis. Isegi ilmselt kahjutu väike jutt Zuckerbergi uusimatest projektidest võib olla trikk, mida teie intervjueerija kasutab prooviks, kui palju te sellesse valdkonda sobitate. Kogu aeg, mille veedate oma eriala õppides, on hästi kulutatud aeg.
Kuid see on lihtsalt kõige ilmsem küsimus. Kui olete selle valdkonnaga üldiselt kursis, kuidas siis näidata, et kuulute? seda konkreetselt ettevõte? Teie ideaalid, motivatsioon ja eesmärgid peaksid vastama selle kaubamärgi ideedele - ja see on midagi, mida peaksite näitama palju enama kui öeldes: “Ma armastan ja teie tooted”. Võtke aega ettevõtte põhiväärtuste uurimiseks ja nende mõistmiseks. Lugege läbi kõige olulisemad sündmused, mis neid kaasavad, viimased uudised nende kohta ja vaadake, mida nad on seni teinud. Teie eesmärk on välja selgitada, mis kattub teie enda väärtuste, kogemuste ja oskustega. Olete selles pigem elustiili, mitte ainult palga pärast.
3. Ole valmis tegelikuks intervjuuks
Isegi kui teil on rolliks pürgimiseks vajalikud oskused ja teadmised, on tegelik intervjuu enamiku kandidaatide jaoks komistuskiviks. Tegelikult on küll komistuskiviks kõik kandidaadid välja arvatud see, mis palgatakse. Tehnoloogiamaailmas pole haridus vähem oluline kui teie võime õigeaegselt õppida, kasvada ja areneda. Nii et olge valmis vastama küsimustele, kuidas saaksite praktilisi probleeme lahendada, selle asemel et minna pikalt selgitama oma haridustaseme ja kraadi kohta. Võrgustike loomine võib aidata teil välja selgitada, mida värbajad otsivad, ja öelda neile midagi, mis neile tõeliselt muljet avaldab ning aitab teil näidata rolli sobivust.
Üks kõige keerulisemaid küsimusi, mis teil lõpuks võib tekkida, on “Mis on teie sihipärane palk?” Isiklikult ma vihkan seda küsimust alati kuuldes. Kui teilt seda küsitakse, viib see teid läbirääkimiste jaoks nõrgemasse positsiooni ja te ei saa kunagi teada, kas olete palunud liiga palju või liiga vähe - kui te pole palgauuringuid teinud. Vaadake klaasukse - leiate palju teavet sarnastel ametikohtadel töötavatelt inimestelt või üldisema lähenemisviisi jaoks palgaskaalast. Parim vastus on aga alati paindlikkus - ärge kunagi looge otsest vastust, nagu „Ma tahan vähemalt X dollarit.“ Öeldes midagi järgmist: „Minu ideaalne palgavahemik on vahemikus X kuni Y dollarit, aga see, mida ma tõesti tahan, on ettevõte, mis annab mulle võimaluse meeskonnaga koos kasvada ja mis annab mulle võimaluse ennast ja oma karjääri paremaks muuta ” tavaliselt töötab palju paremini.
Pole vigu ega stressi - teie samm-sammuline juhend elumuutva tarkvara loomiseks ilma oma elu hävitamata
Te ei saa oma programmeerimisoskusi parandada, kui keegi tarkvara kvaliteedist ei hooli.
4. Küsige praktikakohta
Mõnikord pole lihtsalt piisavalt kogenud, et oma esimesel tööintervjuul rolli - eriti suure vastutusega rolli - pürgida. Ärge siiski heitke meelt. Paljud tehnoloogiaettevõtted armastavad palgata noori praktikume, kes kasvataksid oma tulevasi töötajaid, suurendades aja jooksul nende lojaalsust. Isegi kui nad ei otsinud aktiivselt internatuuri, ärge kartke ja lihtsalt küsige neilt. Praktika enne kooli lõpetamist on hämmastav viis saada tööstusalaseid kogemusi ja seda vajalikku oskusteavet, mida suuremad kaubamärgid sinult nõuavad.
Samuti saate teada palju tegelikust tööturust ja sellest, kui tegelik tööelu on nõudlik. Hea praktikapraktika õpetab, kuidas olla konkurentsivõimeline ja võib takistada teil tegemast vigu, mida hiljem elus kahetsete, näiteks kulutades liiga palju aega spetsialiseerudes valdkonnale, mis teile pikas perspektiivis ei pruugi meeldida. Ja ärge unustage, et pole vahet, kas praktika on tasustatud või mitte - kui teil on võimalus töötada Apple'i või Microsofti heaks, ärge lihtsalt jätke seda võimalust kasutamata. (Lisateabe saamiseks vaadake teemat Karjääri eest tasumine - kogenud IT-spetsialistide nõuanded.)
Viimane nõuanne
Parim nõuanne, mida ma saan isiklikult anda kõigile noortele tehnikahuvilistele, kes seal tööd otsivad - ärge rõhutage seda liiga palju. Ehkki on tõsi, et see tööstusharu on väga konkurentsitihe, on tehnikamaailm sellest hoolimata täis "valgustatud" inimesi ja on seetõttu üks kõige kättesaadavamaid. Tehnoloogia alal töötavad inimesed peavad tingimata olema avatud mõtlemisega inimesed, kes on piisavalt paindlikud, et pidevalt muutustega kohaneda.
Seega, ärge muretsege oma esimesel proovimisel parima töö leidmise pärast. Kui teil on õige talent ja võimed, on vaid aja küsimus, enne kui keegi teid “avastab” ja teile rolli pakub, mis teile tõesti sobib.