Tööjõuhaldussüsteem (LMS)

Autor: Eugene Taylor
Loomise Kuupäev: 15 August 2021
Värskenduse Kuupäev: 22 Juunis 2024
Anonim
Tööjõuhaldussüsteem (LMS) - Tehnoloogia
Tööjõuhaldussüsteem (LMS) - Tehnoloogia

Sisu

Definitsioon - mida tähendab tööjõuhaldussüsteem (LMS)?

Tööjõuhaldussüsteem (LMS) koosneb ettevõtte tööriistadest, mis aitavad ettevõtetel paremini kavandada oma igapäevast tööd ja protsesse toodete ja teenuste paremaks tarnimiseks. Nende tööriistade eesmärk on hõlbustada "tööviljakuse aruandlust" ja analüüsida tööjõuühikuid ja ajaühikuid, et võimaldada muudatuste jälgimist.

Sissejuhatus Microsoft Azure'i ja Microsoft Cloud | Kogu selle juhendi kaudu saate teada, mis on pilvandmetöötlus ja kuidas Microsoft Azure aitab teil pilvest rännata ja oma ettevõtet juhtida.

Techopedia selgitab tööjõuhaldussüsteemi (LMS)

Tööjõuhaldussüsteemi tööriistu võib olla paljudes erinevates pakkides. Tavaliselt pakuvad nad töö- ja äriprotsesside sujuvamaks muutmiseks meetripõhiseid tööriistu. Teine LMS-i tööriistade tüüpiline omadus on võime analüüsida ja rakendada koolituslahendusi. Näiteks LMS-i kasutamine paremate treeningkavade seadistamiseks võimaldab mõnes tööstuskeskkonnas paremat tootlikkust.
LMS-i tööriistad saavad mõõta selliseid asju nagu varud, seadmete kasutamine ja liikumine äriruumis. Kõik need andmepunktid on kokku pandud, et võimaldada ettevõtetel mikrotöötlust juhtida.

Üks probleem LMS-iga on maksumus. Kuna ettevõtetele on saadaval nii palju muid tehnilisi tööriistu ja ettevõtte eelarvetele on seatud palju muid nõudmisi, võivad LMS-i tööriistad tunduda lubamatud, kuna need võivad nõuda palju ettemakseid. Mõnele ettevõttele on nende tööriistade kasutamisest tootlikkuse kitsaskohtade tuvastamiseks ja kõrvaldamiseks siiski palju kasu olnud. Kuna müüjate teenused arenevad edasi, võib LMS-i kasutamine olla üks võimalus ettevõtetele süsteemide uuendamiseks, konkurentsieelise hoidmiseks ja äri tõhusamaks muutmiseks.